През януари безработицата в Ловешка област е по-висока спрямо година по-рано

През месец януари безработицата в Ловешка област е по-висока спрямо регистрираната година по-рано, за разлика от отчетеното намаление за региона и страната.

Общият брой на безработните лица в бюрата по труда от областта е 5 858, с 389 повече (7.1%) спрямо същия месец през 2019 г.

Равнището на безработица е 10.5%, при 6,3% за страната. Спрямо януари 2019 г. се наблюдава ръст от 0.7 п.п.

Най-ниска е безработицата в  община Троян – 5.8% (само това ДБТ безработицата е по-ниска от тази за страната-6.3%). Най-висока е безработицата в общините Угърчин –30.5% и 25.6% в Ябланица. Останалите общини са с равнище на безработица както следва: община Ловеч – 6.4%, община Априлци -8.3%, в община Тетевен – 15.6%,  в община Летница-19.7%, и в община Луковит – 19.9%.

Намаление се отчита в броя и относителния дял на регистрираните безработните младежи до 29 г., които през януари 2020 г. са 758, с 9.8% (82 лица) по-малко от същия месец на предходната година. Продължително безработните, т.е. с престой над 1 година в регистъра на Агенцията по заетостта, намаляват съществено, с близо 220 лица или с 11.5%.

За ползване на посредничеството и услугите на бюрата по труда през първия месец на годината са се регистрирали 823 безработни лица. В отговор на увеличеното търсене на кадри, бюрата по труда все повече привличат заети, учащи и пенсионери, за да се разшири обхвата на предлаганите на работодателите кандидати за работа. Нови 16 души от тези групи са регистрирани през месеца като търсещи работа.

Постъпилите на работа безработни през януари са 383, като 96.9% от тях са устроени в реалната икономика. От началото на годината други 7 търсещи работа лица от групата на пенсионерите, учащите и заетите, също чрез бюрата по труда са намерили своето ново работно място.

Заявените работни места на първичния пазар на труда през януари са 326, като 77.0% от тях са в частния сектор. Най-голям дял свободни работни места са заявени в преработващата промишленост (55.1%), селско, горско и рибно стопанство  (12.6%), държавното управление (9.2%),  хуманно здравеопазване и социална работа (8.9%),  търговията, ремонта на автомобили и мотоциклети (4.3%), административните и спомагателните дейности (4.0%), образование (3.1%) и др.

Най-търсените професии през този месец са: монтажници, оператори на стационарни машини и съоръжения; квалифицирани работници по производството на храни, облекло, дървени изделия и сродни,  персонал, полагащ грижи за хората, работници в селско, горско и рибно, медицински специалисти, работници по събиране на отпадъци и сродни на тях, техници в природни и технически науки, персонал, осигуряващ защита и сигурност, работници в добивната и преработващата промишленост, строителство и транспорт; водачи на МПС и подвижни съоръжения; продавачи, занаятчии и печатари, продавачи и др. 

АКТУАЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

• С ПМС 83/06.02.2020 е одобрен Националния план за действие по заетостта за 2020 г. В него се предвижда 12 918 безработни да започнат работа по програми и мерки, а над 11 824 лица да бъдат включени в обучения, за да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда. Предвидени са средства за обучение по ключови компетентности на 1200 заети лица в средни, малки и микро предприятия. Финансирането на заложените дейности ще бъде в рамките на утвърдените средства от държавния бюджет за активна политика на пазара на труда – 73 млн. лв.

Трудовите възнаграждения на включените в субсидирана заетост ще бъдат съобразени с минималната работна заплата, която от началото на 2020 г. е 610 лева при пълен работен ден. През настоящата година се увеличава субсидирането на средствата за трудово възнаграждение – от 450 лв. на 500 лв. месечно за наемането на едно лице по мерки от Закона за насърчаване на заетостта. При осигуряване на работа на безработни с висше образование ще се субсидират 550 лв., както и дължимите осигуровки. Останалата част от трудовото възнаграждение ще се осигурява от работодателя. Повишават се и средствата за започване на самостоятелна стопанска дейност от безработни лица, регистрирали микро предприятие. Те ще могат да получат до 4000 лв. съобразно одобрения бизнес проект, което е с 1500 лв. повече в сравнение с предходната година.

През 2020 г., стартира изпълнението на Национална програма „Предоставяне на грижи в домашна среда”. Програмата е утвърдена със Заповед № РД01-87 от 10.02.2020 г. на министъра на труда и социалната политика и е разработена в отговор на установените потребности за обгрижване на хора, които не попадат в обхвата на съществуващите към момента мерки и програми, включително механизма лична помощ. Тя е насочена към осигуряване на заетост на безработни лица като домашни помощници за предоставяне на персонална грижа в домашна среда на хора с определени от 80 до 89,99 на сто степен на трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане с право на чужда помощ, както и хора над 65-годишна възраст в невъзможност за самообслужване, които не са освидетелствани по съответния ред от органите на медицинската експертиза в Р.България. Работодатели по Програмата са Общинските администрации, които извършват индивидуална оценка на потребността от персонални грижи в домашна среда, по критерии, утвърдени от кмета на съответната община, като за един потребител продължителността на предоставяните персонални грижи не може да надхвърля 4 часа дневно, но едно наето по Програмата лице може да предоставя грижи в домашна среда на повече от едно одобрено за обслужване лице.

Програмата ще осигури заетост на 2 400 безработни като домашни помощници за предоставяне на персонална грижа в домашна среда. Финансирането е в размер над 16.5 млн. лв., осигурени от държавния бюджет. За региона на ДРСЗ-Ловеч са разпределени 267 натури, финансово осигурени с 1 841 002лв. За  осемте общини от Ловешка област са разпределени 66 натури и средства в размер на 458 хил. лева.

• На 24.02.2020 г. е обявена процедура за подбор на работодатели за ползване на насърчителни мерки по ЗНЗ, като на интернет страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла, дирекции „Бюро по труда“ са обявили насърчителните мерки и финансовите средства, за които може да се сключват договори с работодатели. В срок до 04.03.2020 работодателите могат да подават в дирекция „Бюро по труда“ заявки за свободните работни места, на които да наемат безработни лица, в т.ч. продължително безработни, безработни лица над 55-годишна възраст, самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст, безработни лица с трайни увреждания, безработни лица с непрекъснато подържана регистрация не по-малко от 6 месеца, безработни до 24 год., с основно и по-ниско образование. За Ловешка област свободният финансов ресурс е в размер на 103 хил. лева.

Обявени са финансови средства за обучение на възрастни в размер на 14,6 хил.лева.

На страницата на АЗ/ДРСЗ, в рубриката „Регионални новини/Насърчителни мерки за безработни лица”, Дирекции „Бюро по труда” са обявени и финансови средства за сключване на договори за стимулиране на мобилността и/или предприемачеството на безработни лица по съответните насърчителни мерки от ЗНЗ. За Ловешка област свободният финансов ресурс е в размер на 19,2 хил.лева.

• EURES мрежата за европейска трудова мобилност в България, която е част от Агенцията по заетостта, е с нов сайт. Новата интернет страница е достъпна на адрес http://eures.bg/

Български и чуждестранни работодатели могат да се регистрират сами и самостоятелно да публикуват работните си места. Администраторите на сайта, след преглед, одобряват или отхвърлят направените регистрации или работни места,  в зависимост от това дали условията на труд съответстват на законодателството на държавата по месторабота.

Търсещите работа лица също се регистрират свободно както досега, но вече имат възможността да създават автобиография в самия сайт и директно да кандидатстват по обявените работни места. Сред новите функции, които предлага страницата, е и възможността процесът по кандидатстване да се извършва в реално време, като работодателят вижда подадените автобиографии по конкретно работно място в профила си в сайта.

Една от новите рубрики на сайта, насочена както към чужденци, така и към български граждани зад граница, желаещи да се завърнат в родината, е „Работа в България”. На нея ще се публикуват актуални възможности за започване на работа в страната, както и полезна практическа информация за условията на живот и труд у нас.