Информационни и консултативни срещи в предприятия в Ловешки регион, в които няма синдикални организации проведе ръководството на КНСБ, начело с неговия председател Пламен Димитров. Те са част от Националната кампания по информиране и консултиране „Бъди инфо“, която се осъществява от КНСБ в партньорство с Българската стопанска камара. В Ловеч бяха посетени три фирми. Целта е да се разяснят правата на работниците, да се улеснят контактите им с работодателите и др. Участниците в кампанията провеждат срещи и дискусии по въпросите на информирането и консултирането, на които се предоставя информация за това, как работещите могат да използват това свое право в своето предприятие.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров представи и основните приоритети, по които синдикатът ще работи през следващата година. Първият е свързан със заплащането цената труда, вторият – със сумираното работно време и третият– с работата на Агенциите, които наемат хора за временна заетост. Според него трябва да се преразгледа отношението към заплащането на труда в обществения сектор и гражданите да кажат своята дума при определяне на възнаграждението на лекари, учители, полицаи и др. Президентът на КНСБ смята, че трябва да се преразгледа системата за изчисляването на сумираното работно време, защото в момента се злоупотребява и не се плаща извънреден труд. Пламен Димитров е категоричен, че съществува реална опасност чрез Агенциите за временната заетост да бъде подменена постоянната заетост и КНСБ ще иска по-големи гаранции за сигурността на наетите работници. През 2013 г. синдикатът ще стартира и нови инициативи за своите членове – създаване на фонд за защита пред съда на председатели на организации, които са неправомерно уволнени, създаване на национална взаимо-спомагателна каса и създаване на застрахователна синдикална универсална рента.