По 4 пропуски средно при проверка установява Инспекцията по труда в Плевен

Над четири нередности средно при една проверка са установени от Инспекцията по труда в Плевен от началото на годината до 26 май, съобщи пред журналисти директорът Борис Петков. При 609 инспекции за периода са дадени над 2400 предписания, които са както по безопасност на труда, така и свързани с трудовото законодателство. Написани са 74 акта за установени административни нарушения, по които досега са издадени 61 наказателни постановления за общо 27 150 лева. За останалите актове не е изтекъл срокът за обжалване. „Не ни е самоцел да пишем актове, те са само средство за нашата главна цел – осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд“, коментира Борис Петков. Една трета от глобите са наложени заради наети без договори работници и служители. В тези случаи законът предвижда санкция от 1500 до 15 хиляди лева за работодателя. Около 700 са сключените от началото на година еднодневни договори в региона. Според нормативите те могат да бъдат сключвани за ръчна обработка и прибиране на плодове, зеленчуци, лавандула и розов цвят. Според Петков повече еднодневни договори се очакват през есента, когато има нужда от работна ръка за прибиране на селскостопанската реколта. Директорът на плевенската Инспекция по труда коментира, че твърденията, че индивидуалните договори губят много време и носят административни разходи на работодателите са силно преувеличени и напомни, че те са само една от възможностите за сключване на договор с работниците. „При еднодневните договори на наетите не се спират социалните помощи“, подчерта Петков.