Дискусия на тема „Троян: хора и перспективи“
В зала „Форум“ при НЧ „Наука-1870 г.“ се проведе обществена дискусия на тема „Троян: хора и перспективи“, която целеше да даде актуална информация за демографските тенденции на община Троян и да начертае конкретни мерки, които да залегнат във втората Програма за демографска политика на Община Троян (първата е за периода 2021-2023 г.).
Гост на събитието бе доц. д-р Спас Ташев, ръководител на департамент „Демография“ към Института за изследване на населението и човека, БАН. Участие в срещата взеха още хора от различни сфери, които обсъдиха идеи за демографските политики на Община Троян. Участваха представители на бизнеса, на Консултативния съвет по икономика, представители от почти всички образователните институции, директорите на РУО-Ловеч – д-р Буровска, и на Дирекция „Бюро по труда“ гр. Троян – Ивелина Стоименова, жители на Троян и населени места от общината, медии.
Доц. Ташев направи много задълбочен анализ на демографските процеси и перспективи за развитие на България, илюстрирани чрез изследване на община Троян като представителен пример от Северния централен район. Акцентът в този анализ е върху тенденциите в естественото и механичното движение на населението, възрастовата структура и прогнозите, както и върху прилагането на междусекторен подход съгласно Европейския демографски инструментариум (2023).
В доклада, който той представи се формулират няколко важни извода:
Дългосрочната тенденция до 2019 г. е на изтичане на население – общината губи чрез миграция предимно млади и активни хора, които се насочват към по-големи градове в страната или в чужбина.
Периодът след 2020 г. показва известен обрат и стабилизиране – частично поради „COVID ефекта“, частично поради реална промяна в предпочитанията към по-малки населени места и възможностите за дистанционна работа.
Леко положителното миграционно салдо през 2023–2024 г. е важен сигнал: общината започва да става относително по-привлекателна за заселване; създава се потенциал – при съзнателна местна политика (жилища, услуги, качество на средата, подкрепа за семейства) – този миграционен поток да се превърне в устойчив ресурс за смекчаване на демографския спад.
Само чрез активна миграционна и семейна политика община Троян може да компенсира част от демографските загуби. Позитивният миграционен сигнал от последните години може да се разглежда като начална предпоставка за обрат, ако се комбинира с активна местна политика за млади семейства, жилищна подкрепа и услуги.
Полина Терзиева, гл. специалист „Демография“ в Община Троян, презентира основни акценти от проекта на Програмата за демографска политика на Община Троян, в която са очертани следните приоритети: Ограничаване на негативните демографски тенденции чрез целенасочени местни политики за заетост и икономическо развитие;Създаване на условия за задържане и привличане на млади хора в активна възраст; Подобряване на качеството на живот и грижа за здравето на населението; Преодоляване на негативните последици от остаряването на населението и подобряване на качествените характеристики на човешкия капитал; Ограничаване на диспропорциите в териториалното разпределение на населението и обезлюдяването в някои региони и селата.
Присъстващите в залата взеха активно участие в дискусията, като очертаха някои важни теми, свързани с: липсата на жилища в Троян и нуждата от жилищна политика и изграждане на ведомствени жилища; рекламиране на възможностите за живот и професионална реализация в Троян сред българските общности по света; търсене на възможности за използване на общинския фонд в малките населени места; показване на добрите примери на многодетни семейства и насърчаване на семействата с 1 или 2 деца за създаване на по-големи семейства; търсене на способи за задържане на децата за професионално образование и привличане на деца от други градове; създаване на паралелки за нови професии и високотехнологично училище.
Предстои Община Троян да обобщи направените предложения и да включи предоставения анализ и препоръки в проекта на Програмата за демографска политика и да излезе с документ с конкретни дейности и политики.