Работодателите в област Ловеч: Най-търсени са машинни оператори и учители

Анкетно проучване, проведено от Агенцията по заетостта в периода 30 май – 30 юни 2025 г., очерта актуалната картина на пазара на труда в област Ловеч. То бе реализирано съвместно с Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие и показа, че 85.3% от работодателите в региона не планират да наемат нови служители през следващите шест месеца.

От всички 6226 работодатели в областта, най-голям дял заемат фирмите в секторите търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство (38.1%), индустрия (30.9%) и публични дейности като образование и здравеопазване (13.5%). Близо 90% от работодателите са малки фирми с до 9 наети служители.

Най-честите причини за очаквано освобождаване на персонал са спад в обема на дейността (79.7%) и естествени причини като пенсиониране (20.3%). Въпреки това, все пак се очаква търсене на кадри – най-вече за позиции като машинни оператори (140), оперативни счетоводители (102), икономисти (97), шивачи, готвачи и помощник-възпитатели.

Ще бъдат необходими и специалисти с висше образование – най-много учители (291), преподаватели (73) и строителни инженери (32). Сериозна нужда се отбелязва и от неквалифицирани работници (278).

Основни затруднения при намирането на подходящи кадри са липсата на нужната квалификация и образование, като 38.2% от анкетираните работодатели заявяват, че срещат трудности в този аспект. Най-трудни за намиране остават сервитьори, бармани, техници и монтьори по автоматизация.

Докладът с анализа на проучването е приет от Комисията по заетостта и ще бъде изпратен към Централното управление на Агенцията по заетостта за последващи действия.