През 9-те месеца на 2023 г. инспекторите от дирекция „Инспекция по труда“ – Ловеч, са извършили 895 проверки в 736 предприятия с общ нает персонал от 12 790 души. 219 от проверките са за осъществяване на последващ контрол по изпълнение на задължителни предписания, дадени от инспекторите, 85 за проучване на сигнали за нарушения на трудовото законодателство, като 62 от тях са по сигнали на граждани.
В резултат на извършените проверки са констатирани 4113 нарушения, от които 2437 са свързани с неизпълнение на задължения по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, 1671 са по осъществяване на трудовите правоотношения и пет по Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
Това бе обявено днес на заседание на областния съвет за тристранно сътрудничество от директора на Инспекцията по труда инж. Пенка Николова.
Разпределението на нарушенията по здравословни и безопасни условия на труд показва 1367 нарушения по организация на дейностите, 832 по безопасност на труда и 238 по хигиена на труда.
В областта на осъществяване на контрол на трудовите правоотношения най-голям е броят на нарушенията, свързани със заплащане на труда – 388, от които 304 за неизплащане на уговореното трудово възнаграждение. Констатирани са 173 нарушения по неизплащане на допълнителни възнаграждения –за положен нощен труд и за прослужено време и професионален опит.
Установено е неизплащане на трудови възнаграждения в пет предприятия в размер общо на 113 577 лв. След намесата на Инспекцията по труда в изпълнение на дадени задължителни предписания са изплатени трудови възнаграждения на обща стойност 20 696 лв.
Констатирани са 53 случая на предоставяне на работна сила без сключен писмен трудов договор, съставени са актове и са издадени наказателни постановления.
За констатираните през 9-те месеца на 2023 г. нарушения инспекторите са приложили 4002 принудителни административни мерки. Съставени са 144 акта за установяване на административни нарушения. Издадените наказателни постановления са 138 с общ размер на санкциите 298 300 лв, влезли са в сила 126 за 282 520 лв. Общият размер на платените санкции, глоби и лихви по наказателни постановления за първите девет месеца е 161 679 лв.
Освен осъществяване на контролна дейност дирекция „Инспекция по труда“ извършва и административни услуги и консултации на фирми и граждани. Издадени са 196 разрешения за работа на лица, ненавършили 18-годишна възраст, по искания от работодатели. Разгледани са 19 искания за даване на предварително разрешение за уволнение по реда на чл. 333 от КТ, като 9 от тях са удовлетворени. Издадени са 24 разрешения за извършване на взривни работи.
Вписани са в регистър 23 колективни трудови договора на предприятия и на допълнителни споразумения към тях.
За деветмесечието са извършени повече от планираните за периода проверки, като акцентът е върху превенцията, а не върху санкциите, обобщиха от Инспекцията по труда.