Община Троян с първа награда в конкурс за добри практики

Институтът по публична администрация (ИПА) присъди на Община Троян първа награда в конкурс за добри практики.

Общински фонд за подкрепа на професионалното развитие на кадри в сектор „Здравеопазване“ за Община Троян получи заслуженото първо място и е категоричен победител в категорията „Социална отговорност“, от общо получени 51 добри практики.

Потребностите от здравни грижи нарастват, а кадрите намаляват, като по този начин бъдещата устойчивост на системата на здравеопазване на местно ниво и достъпът до здравеопазване се поставят под риск. Водената от Община Троян политика в сферата на здравеопазването е повлияна от тенденцията на намаляване и застаряване на медицинските специалисти и е израз на социалната ангажираност на местното самоуправление за опазване здравето и живота на гражданите на Община Троян.

Чрез Фонда се подпомага обучението и специализацията на лекари, медицински сестри, акушерки и лаборанти за нуждите на лечебните заведения – болници в Община Троян.

Финансовото подпомагане се осъществява под формата на ежемесечни стипендии за съответната учебна година, като стипендиантът се задължава да работи при работодателя, с който е сключен предварителен договор, за срок не по-кратък от времето, през което е получавал стипендия.

Призът бе връчен на кмета Донка Михайлова преди дни в сградата на Института с въпроса: „Как го правите, г-жо Михайлова? С ентусиазма си заразявате и другите.”.

И отговорът на кмета: „Животът сам показа колко смислена е нашата идея! …Кадровото попълнение на болниците в малките населени места е много тежък проблем и ако ние, общините, с категоричната подкрепа на държавата не предприемем много сериозни и ефективни мерки в това отношение, след години здравеопазването в малките населени места ще бъде в колапс. Нашият Фонд е една малка стъпка за разрешаване на този проблем…“