Община Троян с годишен план за младежта

В януарското заседание на ОбС-Троян кметът Донка Михайлова ще внесе Годишен план за младежта за 2015г. Една от идеите е да бъде създадена Междуведомствена работна група, с председател кмета на Община Троян, която да разработи проект на Програма за подпомагане заетостта на младите хора на територията на общината. В групата ще участват представители на администрацията, на ДБТ, на местния бизнес, на консултативните съвети за икономическо развитие и за младежки политики, общински съветници. Целта е формиране на общинска политика за подпомагане социалното и гражданско включване на младите хора, преодоляване на проблема с младежката безработица и задържане на младите специалисти в общината.

През изминалата 2014г. продължи устойчивата тенденция за намаляване ръста на безработицата в нашата община. В края на годината тя е 6,7% при 8,6% в началото на годината и 7,2% в началото на мандата. Община Троян посрещна 2015г. с 4 пункта по-ниска безработица от средната за страната и 9,5 пункта по-ниска от средната в Ловешка област.
За постигането на тези резултати общинската администрация положи значителни усилия през целия мандат. През последната година:

Подобрена беше инфраструктурата в бизнес зоните на града /ул.“Ал.Стамболийски“ в кв.Ливадето; ул.“Атлант“; „Сврачи дол“; „Южна икономическа зона“ и др./
Създадено беше Митническото бюро;
Активно взаимодействие с АПИ за решаване проблеми на бизнеса – отваряне на Троянския проход в по-продължителен период от време; реконструкция на пътен участък от гара Добродан до с.Голяма Желязна / в ход е процедурата/; приет транспортен комуникационен план за изместване на трасето на Републикански път II-35 в рамките на Троян.
Придобита е собствеността върху басейна и профилакториума в Шипково. Проучват се възможностите за национален статут на Беклемето и курортите Шипково и Чифлик.
Върви се към проект за устойчиво развитие на туризма „Централен Балкан – Розова долина“.
Оптимизирана е местната нормативна уредба в посока намаляване сроковете за обслужване на бизнеса. Осигурена е благоприятна данъчна среда и наеми на общински имоти.
Работи се по ранното професионално ориентиране.
На този фон е относително висока безработицата на младите хора на възраст до 29 години – 15% / 160 човека/, но процентът на безработни младежи на територията на община Троян е почти два пъти по-нисък от средния за страната.
От безработните 48% са мъже и 52% – жени. Особено притеснителен е фактът, че 32 % от младежите са без специалност и професия, а 18% с основно и по-ниско образование. Прилаганите към момента схеми за осигуряване на временна заетост не мотивират младите хора (голяма част от тях от ромски произход) да се регистрират в Бюрата по труда. Те отказват да приемат предлагана им работа, което води до извода, че имат други източници на финансова обезпеченост. По-голямата част от регистрираните младежи със средно и висше образование са икономисти, за каквито няма търсене на пазара на труда. Това налага преосмисляне на специалностите, по които се обучават младежите в средните училища на територията на общината.