Комисия по заетостта утвърди проект на регионална програма за 52 работни места

Комисията по заетостта към Областен съвет за развитие, назначена със заповед на Областния управител утвърди проект на регионална програма за разкриването на 52 работни места – от тях на пълен работен ден – 48, на непълен работен ден – 4. Те са предложени от общините и Областен управител, като осигуряват 5 174 лв за работно облекло, предпазни и помощни средства. Необходимите финансови средства от бюджета на МТСП в размер на 180 000 лева е за заплати и осигуровки.
Зам.-областният управител Румен Ралчев, който ръководи работната среща, представи Регионалните програми за заетост и обучение, като важен инструмент на политиката по заетостта, чрез който се решават проблеми на местните пазари на труда чрез разкриване на нови работни места за безработни лица от уязвимите групи, като приоритетните по програмата са безработни младежи до 29 г. с подгрупа до 25 г., младежи, които нито се обучават, нито са заети; безработни лица над 50-годишна възраст; безработни лица с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, в т.ч. безработни с ниско образование; хора с увреждания; продължително безработни лица; лица извън работната сила, в т.ч. обезкуражени лица. За всички тях се осигурява субсидирана заетост за период не по-малко от 6 месеца, а финансовият ресурс по програмата за област Ловеч, разпределен от МТСП, е в размер на 180 049 лв. Ралчев подробно се спря на разпределените средства по общини, допълнителния финансов ресурс, осигурен от работодателите и броя на заетите лица по предложената Регионална програма за заетост и обучение, която предстои да бъде утвърдена и от МТСП
Преди утвърждаването й бе одобрена и Методика за подбор и оценка на проектни предложения, кандидатстващи за финансиране по Регионална програма за заетост и обучение на област Ловеч за 2017 г. Тя е разработена от осем членна комисия от състава на КЗ към ОСР.