ВКС възстанови на работа уволнен работник от Ловеч, синдикален лидер на КНСБ

ТВ ЗЕТРА ще излъчи предаване по темата

Върховният касационен съд (ВКС) възстанови на работа Симеон Денчев, който е бил уволнен от предприятие за преработка на месо в Ловеч. Денчев е заемал длъжността „разфасовач“ и е работил във фирмата 11 години. Освен това той е бил председател на синдикалната секция на КНСБ в предприятието. Това стана ясно на пресконференция, на която бяха дадени подробности за случая.

През 2023 година Денчев е бил освободен от работа с мотив, че е най-слабият работник. Той е оспорил уволнението си по съдебен ред, като първите две инстанции – Районният съд в Ловеч и Окръжният съд в Ловеч – са приели, че действията на работодателя са законосъобразни и са отхвърлили исковете му.

С решение на ВКС обаче е признато, че уволнението е незаконосъобразно. Съдът е приел за основателни доказателства, които не са били отчетени от предишните инстанции. Денчев е възстановен на работа и ще получи обезщетение в размер на шест брутни работни заплати.

Адвокатът на КНСБ Николай Стоянов подчертава, че решението на ВКС е важно за защитата на синдикалните права, тъй като показва, че дори когато първите инстанции не признаят нарушенията, върховната съдебна инстанция може да осигури справедливост.

Вицепрезидентът на КНСБ Огнян Атанасов също коментира случая, като изтъква, че синдикалната организация вижда решението като ключов пример за защита на работниците. По думите му то не трябва да се разглежда като прецедент, тъй като практиката показва, че в повечето случаи синдикатите печелят трудови дела срещу работодатели, нарушили правата на служителите.

Атанасов напомня, че с последните промени в Наказателния кодекс работодатели, които предприемат незаконни действия срещу синдикални представители, вече могат да бъдат не само глобявани, но и осъждани ефективно. Той припомня още, че КНСБ има подписани споразумения за съвместна работа с прокуратурата и Главната инспекция по труда, насочени към предотвратяване на подобни случаи и осигуряване на защита на синдикалните лидери.

Случаят на Симеон Денчев е пореден пример за сблъсък между работодатели и синдикални представители, като решението на ВКС дава нова опора на практиката за защита на трудовите и синдикалните права в страната.