Близо 5000 нарушения е констатирала Инспекцията по труда в Плевен за година

1353 проверки на трудовото законодателство в 911 фирми. В една трета от предприятията инспекторите са влезли и за последваща проверка, затова броят на инспекциите е по-голям от броя на проверените фирми, обясни директорът Борис Петков. Целта е да се види дали се изпълняват предписанията и разпоредителните мерки от първата проверка. По думите на Петков последващият контрол е извършван по два критерия – в предприятията с много на брой работници и при тези, на които са дадени повече на брой предписания. Така с последващи проверки в една трета от предприятията е осъществен контрол по изпълнение на половината от дадените предписания. Констатирани са 4913 нарушения, които са разпределени почти поравно между двете области на контрол – трудови правоотношения и здравословни и безопасни условия на труд. Съставени са 163 акта за административно нарушение. „Не може за всяко нарушение да се съставя акт и да се търси наказателна отговорност на работодателите. Дават им се задължителни предписания”, коментира Борис Петков. Издадени са наказателни постановления за близо 56 хиляди лева, а около 300 хиляди лева са събрани чрез НАП по стари задължения. Запазва се устойчив броят на подадените сигнали от граждани – около 350 годишно.