ЗЕТРА медия

Образованието да се обвърже с нуждите на бизнеса. Около това становище се обединиха представители на плевенски фирми и местната власт на среща в Плевен по инициатива на Българската търговско-промишлена палата и Търговско-индустриална камара – Плевен. Недостигът на квалифицирани кадри е един от най-често посочваните пречки пред бизнеса наред с липсата на магистрала и проблемите с инфраструктурата. Това показва проучване сред фирми от Плевенска област, организирано от работодателска организация, представено на срещата. Според анкетираните образованието трябва да се обвърже с нуждите на бизнеса, както и да се инвестира повече в инфраструктурата. Демографската катастрофа е една от основните причини за липсата на кадри, посочи кметът на Плевен Георг Спартански. Разликата в развитието и инфраструктурата между Северна и Южна България трябва да бъде преодоляна, категоричен бе плевенският градоначалник. Той декларира, че ръководената от него администрация прави всичко възможно да помага, а не да създава пречки на бизнеса. „Всеки инвеститор е добре дошъл в Плевен“, заяви кметът. Компаниите в областта са почти изцяло удовлетворени от обслужването администрацията, показала анкетата. Това е рядко срещано при проучванията в други региони на страната, каза председателят на неправителствената организация Цветан Симеонов, като призна, че е бил изненадан от този резултат. Другият изненадващ резултат е добрата оценка на фирмите за методите и прозрачността на провеждане на обществените поръчки, добави Симеонов. Значителен дял от компаниите – около 82 % – подкрепят публично-частното партньорство като начин на инвестиране в региона, стана ясно при анализа на анкетното проучване. На срещата присъстваха също представители на областна администрация, на КНСБ, на Инспекцията по труда и на Бюро по труда.